職種：訪問看護師

仕事番号：5010

勤務先名称：GT訪問看護ステーション・宮前

グッドタイム訪問看護ステーション・宮前/＜訪問看護　夜勤パート＞

＜訪問看護＞夜勤パートの募集です。

シフト制高収入・高時給交通費支給経験者・有資格者も歓迎学歴不問 20代活躍中 30代活躍中ミドルも活躍中オープニングスタッフ週3日以内勤務深夜・夜勤の仕事週2～4日以内昇給あり社会保険制度あり制服ありバイク・車通勤OK 友達と応募OK 研修制度あり体を動かす仕事残業ほぼなし(月20時間未満) 産休・育休制度実績ありブランクOK 職場が禁煙職場が分煙休日面接OK 大手企業看護師 40～50代も歓迎月1シフト提出 50代以上応募可

■基本情報

職種	訪問看護師ホスピスフロアでの夜勤のお仕事/ホスピスフロアと施設兼務
雇用形態	パート（勤務形態：変形労働時間制）契約期間：6ヶ月更新（4月/10月）
勤務地	〒216-0015 神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18 グッドタイムナーシングホーム・宮前内 >> 地図
最寄駅	東急田園都市線宮前平駅バス10分 ※社員送迎あり（シフトによる）
給与	日給36,000円～38,000円正看護師　38,000円准看護師　36,000円
交通費	交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月
固定残業代	なし

株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。
国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。
就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。

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■仕事情報

仕事内容	施設内にて、各入居者様のお部屋へ訪問看護をして頂きます。夜間帯の健康管理が主な業務になります。ホスピスフロアと施設兼務の両方を訪問いたします。 ※一般宅への訪問はありません具体的には・バイタルサインの測定・処置（創傷処置や排便処置を含む）・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助・投薬管理・患者の訴えの傾聴・エンゼルケア※看取り・急な疼痛や急変時の対応等
必要な資格・条件	看護師准看護師 ※准看護師不可 ※臨床経験3年以上必須 ◆経験・スキル看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
勤務時間	勤務時間 16:45～09:45 (15時間) 最低勤務日数　週3日 ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません
勤務期間	3ヵ月以上～長期
休日・休暇	◆公休　月8日間　※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上
勤務先名称	GT訪問看護ステーション・宮前
待遇・福利厚生	◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間あり（雇用条件の変更なし）期間:最長6ヶ月雇用条件の変更なし
勤務について	◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を新規開設◆ 本施設にて「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げます。豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。ご入居される方は末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患などの方たちです。緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのかどの様に接するのかなど求められる事は多くあります。具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など麻薬を使っている方も多くいらっしゃいます。微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。高い志を持ち穏やかな生活を提供する為に努力してくださる看護師を求めます。少しでもご興味がある方はお気軽にご連絡ください。
創生会グループについて	創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
感染対策	スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。
関連キーワード	看護／ナース／正社員／訪問看護／ホスピス／終末期／緩和ケア／ターミナルケア／若いスタッフが活躍中／子育てママ・パパ活躍中／中高年活躍中／中途採用／残業月10時間以下／PCスキル不要／資格を活かせる／経験者活躍中／ブランク復帰OK／学歴不問／希望休とりやすい／有給消化率90％以上

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■応募方法

応募方法	WEB応募またはTEL応募こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。
応募後のプロセス	＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
応募先企業	株式会社創生事業団
担当者	首都圏事業部　採用チーム［KAKA］
問い合わせ番号	0120-600-356　（平日10:00~18:00）＜応募者専用ダイヤル＞ ※土日祝日休み創生会グループ　採用部

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