職種：介護職

仕事番号：67

勤務先名称：カルムコート武蔵野

カルムコート武蔵野/＜マネージャー候補＞

武蔵野＜マネージャー候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。

交通費支給学歴不問 30代活躍中 Excelのスキルを活かすミドルも活躍中長期(3ヶ月以上) 昇給あり社会保険制度あり制服ありバイク・車通勤OK 英語力不要研修制度あり残業ほぼなし(月20時間未満) 職場が分煙月1シフト提出マネージャー採用

■基本情報

職種	介護職 20代・30代が活躍中‼やる気のある方を急募中
雇用形態	正社員（勤務形態：変形労働時間制）契約期間：期間の定めなし
勤務地	〒203-0023 東京都東久留米市南沢5-18-38 >> 地図
最寄駅	西武池袋線ひばりケ丘(東京都)駅バス10分西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分車通勤はご相談ください
給与	月給370,000円以上年収 4,200,000円～ ※年俸制(前職考慮いたします) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る
交通費	交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月
固定残業代	なし

「カルムコート武蔵野」は、入居定員110名（76室）の有料老人ホームです。
施設内にはカフェコーナーや図書コーナーなどを設けており、自立の方はもちろん、介護必要な方にも充実したサービスをご提供できるよう心掛けています。
スタッフも職種を問わず、連携を取りながらご入居者様の生活をサポートしています。困ったときには助けてくれる先輩スタッフがいるので、ご安心くださいね◎

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■仕事情報

仕事内容	マネージャー・介護事業責任者として、担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。など様々な観点から課題を見つけていきます。特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。
必要な資格・条件	介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。
勤務時間	勤務時間 08:45～17:45 (8時間) 最低勤務日数　週5日 ※休憩60分
勤務期間	3ヵ月以上～長期
休日・休暇	◆シフト制　月9日（2月のみ月8日） ◆特別休暇　年6日（2年目より付与） ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇、 ※年間休日107日（2年目以降：113日）
勤務先名称	カルムコート武蔵野
待遇・福利厚生	◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ※車通勤は応相談 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間あり（雇用条件の変更なし）期間:最長6ヶ月雇用条件の変更なし
アピールポイント	＜新しいチャレンジを応援します＞・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています＜安心して働ける職場＞・大手グループならではの安心体制・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
採用担当者より一言	この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。その為、管理者経験は必須となります。是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！
創生会グループについて	国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
関連キーワード	エリアマネージャー／役職候補／正社員／管理職／有料老人ホーム／若いスタッフが活躍中／中高年／中途採用／残業月10時間以下／資格を活かせる／経験者優遇／学歴不問／希望休のとりやすい／有給消化率90％以上

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■応募方法

応募方法	WEB応募またはTEL応募こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。
応募後のプロセス	＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※選考状況により、二次面接が実施される場合があります。 ※面接日程などはご相談ください。
応募先企業	社会福祉法人創生会
担当者	首都圏事業部　採用チーム［JITO］
問い合わせ番号	0120-600-356　（平日10:00~18:00）＜応募者専用ダイヤル＞ ※土日祝日休み創生会グループ　採用部

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